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    核城評論

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    感悟思想偉力做實干之人

    發布時間:2021-07-15 文章來源: 文圖提供:阿依夏木

           通過觀看慶祝中國共產黨成立100周年盛會直播,我無比激動,心潮澎湃,更加感恩我們偉大的中國共產黨給我們帶來的幸福生活。下面我結合實際工作談談自己學習習近平總書記“七一”重要講話精神的體會。

           銘記偉大的建黨精神,弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈,做政治上的明白人。作為第一分公司黨委書記,深刻認識到要帶好頭,深刻領會、準確把握“七一”重要講話的精神實質和豐富內涵,深入領會以史為鑒、開創未來的根本要求,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的決心和信心,傳承精神、守正創新,結合黨史學習教育,更加堅定了我在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨的決心,全力響應偉大號召,走好強核報國新趕考之路。

           作為企業的一名中層干部,要看到我們的發展前景是十分廣闊的,除了經濟方面的要求,要清楚認識到我們的使命責任,也要清楚認識到我們與世界一流水平的差距,更應反思在完善現代化企業制度和治理能力上我們的眼界還不夠廣、思路還不夠深、,特別是模擬法人體制機制下我們的主動性和舉措成果還不明顯,我們的生態環保思想認識、安全理念、成本管控的一體化以及創新手段和能力是有短板的,特別是我們的人才隊伍建設、干部隊伍建設還存在這樣那樣的問題。這都需要我們靜下心、沉下心思考,我們還能適應嗎?我們能做到刀刃向內嗎?當下,在做好本職工作的同時,更要從政治上去考量,因為這是政治責任,對待政治任務應該是主動的、積極的、有感情的,如果沒有這種責任、信念,是不能完成好生產任務、科研任務和項目建設各項工作的。

           時代總是在進步、在發展。每一代人,無形中都被賦予了特定時代的歷史責任。大家應該都清楚,技術提升、市場應對,人的思維能力、不停歇的勁頭不能松懈,還需要全體黨員干部職工繼續奮斗奮進。我們如何應對各類風險?出路在哪里?只有掌握關鍵技術、用好新技術,形成好的管理體系、建設體系,讓分公司擁有別人不可替代的東西,實現技術進步才會有優勢。第一分公司要實現降本增效、經濟運行,實現高效發展、高質量發展,延用老做法,會鉆入死胡同,會走不下去。薪酬改革、崗位價值評估的改革號角已吹響,分公司干部職工都應該做好接棒的準備,接不住就會被歷史淘汰……這一點上,分公司是有優秀文化傳承的,也可以說品牌優勢還很突出,有爆發力和持久力。從海棠精神到勞模榜樣,更有同一個班組、同一個集體鍛造的全國勞動模范王多明、李文強,他們就在我們身邊,他們還有一個閃亮的名字——黨的十九大代表、全國最美模范退役軍人,要向優秀人物學習。近幾年我們也在不斷創新,擁有了許多點贊的東西,但做得還不夠,我們不能站在功勞簿上,忘卻了前進的路。

           我們要時刻銘記“祖國需要我”的承諾,請黨放心,強核有我!把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為前進動力的引擎,并將黨史學習教育與當前各項工作結合起來,把責任扛在肩上,謹記權力和責任是對等的,有權必有責、有責要擔當,擔當要在工作中體現,對于黨員干部,對待工作,標準要高一點,效率要快一點,落地要實一點,和職工更貼近一些,不斷腳踏實地、苦干實干,一步一個腳印,推動分公司各項工作高質量落地生效,續寫新時代華章。(苗清明)

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